Milano.EXE sta letteralmente esplodendo (siamo anche finalisti al Premio Le Fonti Award come una delle società di HR più innovative del 2020) ed abbiamo bisogno di VENDITORI di qualità per spingere le vendite ed ORGANIZZARE le aree commerciali Area Manager Nord-Centro-Sud con riporto diretto al Direttore Commerciale. Stiamo cercando una persona home based, dinamica, esperta nelle vendite B2B, che abbia la P.IVA ed una disponibilità di almento 4 ore per giorno. Offriamo 1) Fisso Mensile 2) Metodo esclusivo 3) Lead 4) Percorso di carriera come Area Manager/Regional Manager info@milanoexe.it www.milanoexe.it
Aspettiamo le attuali notizie in merito all’azienda Lionard, fateci sapere che succede da loro!
Domanda ai dipendenti: Solo informazioni generali, sinceramente ho più di 50 anni, ma amo la tecnologia e immaginare il futuro...
Domanda ai dipendenti: quali sono le spese di trasporto e commercializzazione
Domanda ai dipendenti: Di che lavoro si tratta Sto cercando: Che lavoro si tratta
SCONSIGLIATISSIMA!! STATE ALLA LARGA DA QUESTA COMPAGNIA! SERVIZIO CLIENTI CHE DA COORDINATE SU PAGAMENTI E DISATTIVAZIONI A SORPRESA
Domanda ai dipendenti: Buona sera io sono stato ahi uffici di scg impianti per un colloquio di lavoro questo circa un 1 anno fa poi da allora niente nemmeno un chiama nemmeno un messaggio volevo sapere perché se ce un motivo per l'età e per qualsiasi cosa se mi facesse la cortesia di rispondere a questo mio messaggio ve ne sarei grado vorrei che qualche impiegato di scg impianti gentilmente mi aggiornare grazie 1000
Promettono orari flessibili e part-time ma alla fine si finisce per iniziare di mattina presto e ritirarsi direttamente in tarda serata tutti i giorni a causa delle loro estenuanti insistenze e il guadagno non ripaga per nulla lo sforzo (sempre se e quando arrivano i soldi).
Avrei un colloquio nei prossimi giorni e vorrei sapere se è una truffa o meno
Valutazione positiva sia dell'apparato commerciale sia di quello amministrativo azienda competente grazie Roberto p
Mi piacerebbe lavorare in squadra ho esperienza nel lavoro commerciale..desidero essere contattato..Grazie
Pessimi!!! Auto acquistata il 5/12/20, dopo un mese e mezzo ancora non ho avuto l’auto, e parliamo di un auto di importazione già presente in sede e va solo reimmatricolara. La cosa più bella è che se parli con il venditore che si è occupato della vendita, scende dalle nuvole e ti dice “ma come l’auto non le è stata ancora consegnata?” Che dire pessimi, non mi e mai capitato di avere a che fare con una concessionaria del genere.
Ho mandato una candidatura come “Assistente Marketing” per Nova Fund e in sede di colloquio mi viene detto che il lavoro sarebbe stato praticamente quello di agente commerciale da “casa”, che loro non hanno bisogno di marketing ma qualcuno che gli faccia “smarketing”, hanno bisogno di giovani, di “smarketer”. Io ho ribadito che avevo mandato una candidatura per una posizione specialistica e trovo alquanto inopportuno una presa in giro del genere e mancanza di rispetto, oltre alla perdita di tempo.
Lavoro ormai da mesi all'interno del dipartimento analisi dell'azienda e posso dire con certezza che è stata una fortuna trovare un'azienda così seria in un ambiente lavorativo ostico come quello meridionale: pagamenti chiari e puntuali, possibilità di crescita e meritocrazia! I prodotti sono ottimi e all'avanguardia, quindi rendere i clienti felici e soddisfatti è una certezza. L'ambiente lavorativo è giovane e dinamico. Tutti i collaboratori, dipendenti e direttori ti fanno sentire in una grande famiglia in cui ci si supporta e ci si aiuta a vicenda. Anche per questi motivi è un'azienda in pieno sviluppo ed espansione e rappresenta un barlume di speranza per noi del meridione.
Buongiorno faccio acquisti nel Vostro negozio di Villaguardia gli articoli sono carini ottimo rapporto qualità prezzo. Peccato per le commesse in particolare una che ha veramente poca voglia di svolgere il suo lavoro.
Domanda ai dipendenti: Ambiente tossico , dove traspare tutta l'anima del suo fondatore. Si stanno strutturando come Azienda industriale , ma il trattamento dei dipendenti è tipico del "Paron" Friulano abituato più a che fare con le bestie che con esseri umani. Non è un ambiente costruito per il bene dei lavoratori , che non possono nemmeno bere un caffè ai distributori automatici , fatti eliminare per non "far perdere tempo" .... I corsi di formazione sono calendarizzati al sabato e non retribuiti ; fanno pressione psicologica per andare a lavorare anche nei festivi . Stipendi al minimo Azienda da evitare, ambiente ostile e stipendi molto molto bassi. Strutture per i lavoratori praticamente assenti
Stipendi bassi, molti sono assunti tramite agenzia interinale Titolari arroganti In un anno 20licenziamenti... fate voi....
Domanda ai dipendenti: É possibile recapitare il numero di telefono della cooperativa? Grazie