OSM open source management recensioni Pagina 2

Stai dicendo follie. E' una società di consulenza non diversa da altre che utilizza un questionario o test attitudinale come fanno altre aziende. Propongono poi un incontro di consegna, ovviamente, per indicare alle persone i loro punti di forza o debolezza (come farebbero un qualsiasi coach, counselor e alcuni psicologi). E' pieno di persone che hanno imparato a gestire meglio le loro relazioni, anche in casa, valorizzando famiglia e amici.
Non vi è nulla di attribuibile ad una setta

Completamente falso e denigratorio.

Commento meritevole di azione legale. Falso e chiaramente concepito da una mente che non pensa di sapersi procurare sostentamento se prima non infama gli altri. Inutile dire che ho a che fare con OSM da 17 anni e che nessuno mi ha mai manipolato ne’ ipnotizzato .
Se essere supportati ed aiutati a fare meglio nel lavoro e di conseguenza nella vita è un male, ben venga questo male. Segnalerò il commento di cui sopra all’azienda perché possa denunciare tutti i responsabili nella misura che la legge permette. È evidente che su questo blog c’è un bel gruppo di soggetti “deboli” che:
1) non fa soldi col lavoro e pensa che sia colpa dei suoi competitor
2) qualche mela marcia nelle aziende clienti (ogni tanto capita che ve ne siano) che ha pensato bene di imputare il suo successo al consulente osm, arrivato in azienda e non alla sua responsabilità.

Paolo Ruggieri fondatore di osm è stato 20 anni in scientology. Dopo aver chiuso la mind consulting a Bologna, fondata per il reclutamento di adepti e per la Quale pagava a loro le royalties, ha aperto OSM. Questionario e materiali IDENTICI.

D’accordo!

ciao francesca, posso chiederti alcune cose?

Ciao, puoi dire per quanto tempo ci hai lavorato? Hai imparato molto? I superiori sono qualificati?

L’ho visto accadere più volte con moltissimi clienti e collaboratori

come al solito ti hanno chiesto se hai avuto problemi con mamma e papà.
e ti sei entusiasmato.

Ci hai lavorato? Sai com'è l'atmosfera di lavoro in questa azienda? Richiedono la buona conoscenza dell'inglese?

Entrano nella tua vita privata e ti fanno allontanare da amici e famiglia convincendoti che sono persone tossiche dalle quale stare alla larga.
Lo fanno per poterti manipolare meglio. Quando entrano nella tua azienda non escono più e ti convincono a fare corsi di formazione costosissimi e inutili.

Ciao, potresti dire che domande fanno durante il colloquio? Grazie

hai avuto problemi con tua madre o tuo padre?
mirano a dare la colpa a qualcuno (di solito i genitori o un amico, che poi dovrai allontanare) come causa dei tuoi problemi.

E' vero danno la colpa a qualcuno, ti mettono in mente che le persone che hai accanto, amici, familiari sono tossiche e vanno allontanate.
E' una setta, ti fanno allontanare dai familiari o amici per manipolarti meglio.

Proprio così

Concordo pienamente

Ciao, puoi dire com'è la formazione dei nuovi lavoratori? Si può imparare molto?

Potresti dire di più? Il personale è gentile e disponibile? Grazie

Concordo pienamente. È stata una fortuna conoscerli anche per me. Mi hanno aiutata a migliorare nella gestione dei collaboratori e oggi ho una squadra fortissima !!!

Salve, potresti dire di più delle tue esperienze? Ci si deve fare gli straordinari e l'orario di lavoro è flessibile o fisso?

Ciao, sei un imprenditore? Sai per caso quanto costano i corsi? Come reagiscono i lavoratori? Sono soddisfatti?

Ciao "Anonimo".
Hai provato i loro servizi come imprenditore?
I giudizi che scrivi sono dovuti ad una prova che hai fatto?
Mi interessa perchè sto valutando per la mia azienda.
Grazie

Il questionario attitudinale di cui lei parla è composto da 242 domande (non 100) ed è di proprietà di osm. Il collegamento che lei fa è falso ed ai limiti della querela. Le consiglio di dedicarsi ai suoi clienti per emergere, poiché farà fatica nella misura in cui si concentrerà solo sull’infangare i suoi competitor. OSM cresce perché ha clienti contenti che consigliano ai loro amici di seguire lo stesso percorso.

Domande pertinenti e fondamentali.

queste affermazioni non sono corrette e hanno l'intento di screditare l'azienda e le persone che con tanta passione e dedizione ci lavorano dentro. Ho conosciuto queste persone come cliente e mi hanno aiutato a far espandere la mia azienda. Non trovo corretto infangare in questo modo l'azienda, a maggior ragione perché non corrisponde a verità.

Totalmente d'accordo...io ci ho lavorato dentro e posso confermare... è un metodo di controllo... Peccato chi ci casca...lascia proprio patrimoni , distruggono aziende e persone

Potresti dire com'è l'ambiente di lavoro in questa azienda? Ci si può imparare molto?

Puoi dire com'è il personale? Qualificato o ci possono entrare tutti?

Stai alla larga!!! Davvero!

Il personale non è affatto qualificato, vendono fumo.
Non hanno competenze, ti fanno studiare su testi inutili, il loro scopo è solo quello di farti il lavaggio del cervello.
Sono titolare di un'azienda è ho studi e competenze sulla gestione economica e finanziaria aziendale, ho partecipato ai loro corsi per migliorare le mie competenze, mi hanno fatto studiare su dei testi, creati da loro, ridicoli,
si parlava di gestione aziendale attraverso degli esempi basati sui fagioli, assurdo.

Forse sai se ci sono molti studenti che lavorano in OSM Open Source? Puoi decrivere la tua esperienza legata all'azienda?

Conosco

Concordo

Perché è un’azienda che fa consulenza e formazione da più di 30 anni ed e’ diventata la n 1 in Italia. Se fosse come dice la signora Beatrice avrebbero chiuso decenni fa

Ho provato esperienza

Qual è la tua esperienza con questa azienda? Puoi dirmi qualcosa detagliamente?

Eccessiva

Sono un cliente di questa azienda da diversi anni e mi trovo benissimo. Quando leggo questi commenti così penso sempre che sia un competitor o una persona molto delusa che non è riuscita a vincere al loro interno. Risentimento e rabbia non ti faranno essere una persona migliore se hai bisogno di infangare gli altri per stare meglio. Sono molto contento di questa azienda che mi segue da anni.

Molto Descrittiva

Sono d'accordo con questo commento.
Anche io ho partecipato ai loro corsi, pretendono di fare formazione in gestione aziendale ma non hanno le competenze. Anche a me hanno fatto studiare su dei testi ridicoli con l'esempio dei fagioli, sembrano i problemini delle elementari.
Mi aspettavo la presenza di professionisti esperti in formazione e gestione finanziaria e aziendale, sono solo imprenditori che raccontano la loro storiella per convincerti ad entrare a far parte del loro gruppo.
A parte comunque la competenza, la cosa che mi ha dato più fastidio è che entrano nella tua vita privata e ti fanno delle domande personali sulla tua famiglia, sui tuoi problemi, il loro scopo è quello di farti il lavaggio del cervello e di farti allontanare dai tuoi legami, per poterti in questo modo manipolarti meglio e spillarti i soldi nella formazione.

E’ un azienda che mi ha cambiato la vita! Letteralmente!
Le persone sono il fulcro e messe sempre in risalto per le loro potenzialità, aiutate a crescere, a realizzarsi secondo la propria unica predisposizione..e valorizzate!
spero che osm possa arrivare davvero in tutte le aziende del mondo! quando sara' cosi , solo allora il mondo sara' un posto migliore!!

I commenti negativi purtroppo ci sono dagli invidiosi o da chi non ha voluto mettersi in discussione ed è tornato indietro invece di evolversi come individuo e come imprenditore.
sei ancora in tempo " tu"che spari giudizi negativi anche con una certa cattiveria per rimetterti a posto, magari almeno un po’ in discussione e forse guarire dall' invidia

Ho seguito ( in qualità di docente accompagnatore) un corso di educazione finanziaria tenuto da un esperto della società OSM - edu in alcune classi di un Istituto tecnico. Le slides proiettate durante il corso elencavano una serie di atteggiamenti mentali e comportamentali che consentirebbero il raggiungimento della ricchezza e il successo in ogni campo (professionale, personale, familiare). A dire del relatore poveri sono tali perchè fanno scelte economiche sbagliate, hanno atteggiamenti mentali che impediscono la crescita, si concentrano sugli ostacoli anzichè sulle oppotunità così da non riuscire a realizzare la loro vita in nessun campo... Eterni perdenti e sfigati perchè sono loro stessi, che non seguendo le regole del successo ( che la suddetta società può mettere a disposizione con servizi di varia natura), si condannano ad una vita misera. Una semplificazione sul piano sociale, storico, economico ,etico ,logico che fa spavento... Affermazioni inquietanti, sul come diventare ricchi, felici e realizzati pienamente che si trovano copiosamente sui media sotto forma di spot che scoppiano come bombe a grappolo appena si accede a internet. Pensare che la scuola si faccia veicolo di teorie e dottrine del successo personale di questo genere destabilizza e preoccupa anche per le conseguenze che certe affermazioni possono avere sulle personalità in formazione degli adolescenti cui sono rivolte. Poi se si gratta un pò e si di cerca capire da dove scaturisca questa colata lavica di supercazzole...beh certamente non si fa fatica a trovare dove siano piantate le radici della pianta. Tenete lontano dalla scuola questi personaggi ed andate a rileggere l’articolo tre della costituzione. Attenti anche alle citazioni che questi signori spargono nell’inferno mediatico...manipolatori assoluti. Terrificante... abbiamo anche provato a fare domande ...tutto iutile...il relatore non risponde ...sorride e prosegue per la sua strada anche in mezzo allo sconcerto. Non ha un piano B.

Pienamente d'accordo con ogni singola parola scritta!!!!. Questa (cancellato dall'amministratore) deve stare lontano dalla scuola, non averci totalmente a che fare con le giovani menti che vuoi o non vuoi filtrano le loro fantomatiche parole e colgono solo il buono perché sono totalmente vergini rispetto a queste realtà manipolatrici. Loro hanno bisogno di adepti, di nuove menti, fresche, giovani e tanto ma tanto malleabili.
I neodiplomati o i neolaureati fanno proprio al caso loro, meglio ancora se non hanno avuto precedenti esperienze lavorative. Io speranzosamente confido nel lavoro degli insegnanti ed educatori per far capire a questi ragazzi la realtà malsana che li attende là fuori, perché sti "bambini un po' più grandi" non si possono fare mangiare da questo gruppo di inetti truffaldini che nella vita non hanno raggiunto nessun traguardo lavorativo sano. Voi docenti in questi casi delicati dovete essere i loro genitori quando si trovano a che fare con certe situazioni. Salvaguardate i principi sani in questi ragazzi che fuori dalle mura scolastiche c'è gente (cancellato dall'amministratore)!!!!