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Louis Vuitton è alla ricerca di personale per le posizioni:

controller

4 gli ultimi 113 giorni, recentemente 2024-03-11
responsabilità
  • analisi e monitoraggio performance di produzione
  • elaborazione e documentazione dei maggiori Kpi's a supporto della gestione del business
  • attività di chiusura Mensile e condivisione dei risultati con i colleghi delle funzioni operative
    mostra di più +10
Requisiti
  • laurea in Economia / Ingegneria Gestionale
  • esperienza 2 anni in realtà produttive strutturate in area Controlling
  • esperienza di almeno 5 anni in realtà produttive strutturate
    mostra di più +11
Commercio
  • ingegneria industriale
  • amministrazione
  • vendita
    mostra di più +3
Offerte di lavoro attuali:

INDUSTRIAL CONTROLLER (NAPOLI) Napoli

Preferibile pregressa esperienza nell’avvio di una nuova realtà produttiva. Supporto al Finance management ed alla Direzione di stabilimento nella condivisione…

responsabilità: controllo delle operazioni finalizzate a garantire la corretta gestione dell’attività, supporto al Finance management ed alla Direzione di stabilimento nella condivisione di tutti gli elementi necessari per prendere decisioni strategiche per lo sviluppo del business, attività di chiusura mensile conformemente alle linee guida dell’Headquarter, con preparazione e documentazione del reporting gestionale mensile, analisi critiche dei consuntivi periodici
Requisiti: laurea in Economia / Ingegneria Gestionale, esperienza 2 anni in realtà produttive strutturate in area Controlling, competenze trasversali di relazione e comunicazione a tutti i livelli aziendali, approccio positivo, proattivo e flessibile
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: controller
2024-03-11

INDUSTRIAL CONTROLLER (NAPOLI) Napoli

Accompagnamento all’implementazione di nuovi sistemi gestionali nell’area di sua competenza. Per il potenziamento dell’area Finance siamo alla ricerca di…

responsabilità: controllo delle operazioni finalizzate a garantire la corretta gestione dell’attività, supporto al Finance management ed alla Direzione di stabilimento nella condivisione di tutti gli elementi necessari per prendere decisioni strategiche per lo sviluppo del business, attività di chiusura mensile conformemente alle linee guida dell’Headquarter, con preparazione e documentazione del reporting gestionale mensile, analisi critiche dei consuntivi periodici
Requisiti: laurea in Economia / Ingegneria Gestionale, esperienza 2 anni in realtà produttive strutturate in area Controlling, competenze trasversali di relazione e comunicazione a tutti i livelli aziendali, approccio positivo, proattivo e flessibile
ingegneria industriale
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: controller
2024-02-07

INDUSTRIAL CONTROLLER Venezia

Sarà inoltre referente interno per i controller delle aziende partecipate con una partecipazione attiva a progetti trasversali per il continuo miglioramento.

responsabilità: analisi e monitoraggio performance di produzione, elaborazione e documentazione dei maggiori Kpi's a supporto della gestione del business, attività di chiusura Mensile e condivisione dei risultati con i colleghi delle funzioni operative, simulazione di scenari a supporto del management
Requisiti: laurea in Economia / Ingegneria Gestionale, esperienza di almeno 5 anni in realtà produttive strutturate, competenze trasversali di relazione e comunicazione a tutti i livelli aziendali, approccio positivo, proattivo e flessibile
amministrazione
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: controller
2023-11-24

INDUSTRIAL CONTROLLER (NAPOLI) Napoli

Accompagnamento all’implementazione di nuovi sistemi gestionali nell’area di sua competenza. Per il potenziamento dell’area Finance siamo alla ricerca di…

responsabilità: controllo delle operazioni finalizzate a garantire la corretta gestione dell’attività, supporto al Finance management ed alla Direzione di stabilimento nella condivisione di tutti gli elementi necessari per prendere decisioni strategiche per lo sviluppo del business, attività di chiusura mensile conformemente alle linee guida dell’Headquarter, con preparazione e documentazione del reporting gestionale mensile, analisi critiche dei consuntivi periodici
Requisiti: laurea in Economia / Ingegneria Gestionale, esperienza 2 anni in realtà produttive strutturate in area Controlling, competenze trasversali di relazione e comunicazione a tutti i livelli aziendali, approccio positivo, proattivo e flessibile
vendita
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: controller
2023-10-20

Salario in altre aziende nella posizione controller

nessun dato

product manager

4 gli ultimi 37 giorni, recentemente 2023-07-31
responsabilità
  • gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline
  • pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione
  • definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti
    mostra di più +3
Requisiti
  • solida esperienza di project management o in ruoli di pianificazione della produzione, maturata in contesti industriali
  • siti manifatturieri
  • laurea di primo o secondo livello
    mostra di più +6
Offerte di lavoro attuali:

Project Manager - Leather Goods Product Development Firenze

Position Il Product Development Specialist è un Project Manager che si occupa di coordinare lo sviluppo dei nuovi progetti dell’Atelier dal primo briefing sul prodotto fino all’approvazione finale da parte dell’Ufficio Stile e successiva validazione del processo di produzione. Responsabilità principali del ruolo: Gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline Pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione Definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti Coordinare l’equipe di progetto interfacciandosi con i vari interlocutori e funzioni aziendali (Uff. Stile, Qualità, Planning, Acquisti, Headquarter e dipartimenti coinvolti) e fornitori esterni Analizzare i rischi, anticipare problematiche legate alla realizzazione del prodotto del prodotto, definire e seguire eventuali test qualità Produrre reportistica, analisi e monitoraggio Kpi Profile Laurea di primo o secondo livello Solida esperienza di project management o in ruoli di pianificazione della produzione, maturata in contesti industriali – siti manifatturieri Necessaria un’ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese Eccellenti doti analitiche, di organizzazione e pianificazione del lavoro Capacità di team-building e di creare engagement Forte propensione alla gestione di processi ed al coordinamento di risorse Ottime doti di comunicazione e gestione della contrattazione Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

position, il Product Development Specialist è un Project Manager che si occupa di coordinare lo sviluppo dei nuovi progetti dell’Atelier dal primo briefing sul prodotto fino all’approvazione finale da parte dell’Ufficio Stile e successiva validazione del processo di produzione
responsabilità: gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline, pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione, definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti, coordinare l’equipe di progetto interfacciandosi con i vari interlocutori e funzioni aziendali e fornitori esterni
Requisiti: laurea di primo o secondo livello, solida esperienza di project management o in ruoli di pianificazione della produzione, maturata in contesti industriali – siti manifatturieri, eccellenti doti analitiche, di organizzazione e pianificazione del lavoro, capacità di team-building e di creare engagement
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: product manager
2023-07-31

PROJECT MANAGER - LEATHER GOODS PRODUCT DEVELOPMENT Firenze

POSTE Il Product Development Specialist è un Project Manager che si occupa di coordinare lo sviluppo dei nuovi progetti dell’Atelier dal primo briefing sul prodotto fino all’approvazione finale da parte dell’Ufficio Stile e successiva validazione del processo di produzione. Responsabilità principali del ruolo: Gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline Pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione Definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti Coordinare l’equipe di progetto interfacciandosi con i vari interlocutori e funzioni aziendali (Uff. Stile, Qualità, Planning, Acquisti, Headquarter e dipartimenti coinvolti) e fornitori esterni Analizzare i rischi, anticipare problematiche legate alla realizzazione del prodotto del prodotto, definire e seguire eventuali test qualità Produrre reportistica, analisi e monitoraggio Kpi PROFIL Laurea di primo o secondo livello Solida esperienza di project management o in ruoli di pianificazione della produzione, maturata in contesti industriali – siti manifatturieri Necessaria un’ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese Eccellenti doti analitiche, di organizzazione e pianificazione del lavoro Capacità di team-building e di creare engagement Forte propensione alla gestione di processi ed al coordinamento di risorse Ottime doti di comunicazione e gestione della contrattazione Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero

responsabilità: gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline, pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione, definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti, coordinare l’equipe di progetto interfacciandosi con i vari interlocutori e funzioni aziendali e fornitori esterni
tempo indeterminato
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: product manager
2023-07-30

PROJECT MANAGER - LEATHER GOODS PRODUCT DEVELOPMENT Firenze

Il Product Development Specialist è un Project Manager che si occupa di coordinare lo sviluppo dei nuovi progetti dell’Atelier dal primo briefing sul prodotto…

responsabilità: gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline, pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione, definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti, coordinare l’equipe di progetto interfacciandosi con i vari interlocutori e funzioni aziendali e fornitori esterni
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: product manager
2023-06-25

Project Manager - Leather Goods Product Development Firenze

Il Product Development Specialist è un Project Manager che si occupa di coordinare lo sviluppo dei nuovi progetti dell’Atelier dal primo briefing sul prodotto…

responsabilità: gestire il lancio, la costruzione e l’animazione del progetto garantendone la corretta pianificazione nel rispetto delle deadline, pilotare i vari step di validazione dall’approvazione del designer fino al lancio del processo di produzione, definire e pianificare l’assortimento delle materie prime e delle varie componenti, coordinare l’equipe di progetto interfacciandosi con i vari interlocutori e funzioni aziendali e fornitori esterni
Requisiti: laurea di primo o secondo livello, solida esperienza di project management o in ruoli di pianificazione della produzione, maturata in contesti industriali, siti manifatturieri
Lingua: francese, inglese
Posizione di lavoro: product manager
2023-06-25

Salario in altre aziende nella posizione product manager

Dropsa spa 3000 €
700 € 3000 €
AES S. r. l. 2200 €
700 € 3000 €
SPRILUX S.R.L 2200 €
700 € 3000 €
Erbozeta 1900 €
700 € 3000 €
ACCORD Italy Smart Tours & Experiences 1500 €
700 € 3000 €
M.E.TA. 1250 €
700 € 3000 €
Mikand Way S.r.l. / www.yeseatis.com 1000 €
700 € 3000 €
Kruk Italia 700 €
700 € 3000 €

coach

4 gli ultimi 35 giorni, recentemente 2023-08-16
Offerte di lavoro attuali:

FIELD COACH TRAINER Milano

POSTE As a Field Coach Trainer your mission is to support, develop and empower retail teams in delivering the client experience to the benefit of the store business. You contribute to business growth, answering to the needs of the stores through selling skills, product training and active coaching. You will spend your time coaching and training in the stores of your network, based in Milan. RESPONSIBILITIES: Through local execution of corporate strategy, you will train and coach the team in store to become ambassadors of Brand culture, values and products. Lead a culture of in-store coaching, with a priority on Client Advisors according to their needs. As a key partner for Team and Store Managers, you will ensure the implementation of the learning progression to further develop the performance of the team. You will observe interactions with clients on the floor through active listening and questioning, and you will coach individual team members to draw out their own solution to improve and develop. You will provide on-going feedback to Store Managers and HR on the performance/progress of individual team members. In collaboration with Merchandising team, you will facilitate product training, including new launches for store population. You will ensure the Store Management team has full visibility on training activities. You will also have to monitor the quality and the impact of all in-store trainings via follow up, as well as maintaining an active shop floor presence to observe the subsequent implementation of the initiatives. You will support the Store Management team in identifying potential talents within the stores and create for them individual development paths. Facilitate on-boarding of newcomers and liaise with HR to ensure proactive planning for new employees Act as a platform for sharing of experience / best practices among the stores on coaching initiatives/programs PROFI

tempo indeterminato
Requisiti: flexibility to travel
Software: power Point, excel, word
Posizione di lavoro: coach
2023-08-16

FIELD COACH TRAINER Firenze

Position As a Field Coach Trainer your mission is to support, develop and empower retail teams in delivering the client experience to the benefit of the store business. You contribute to business growth, answering to the needs of the stores through selling skills, product training and active coaching. You will spend your time coaching and training in the stores of your network, based in Florence. RESPONSIBILITIES: Through local execution of corporate strategy, you will train and coach the team in store to become ambassadors of Brand culture, values and products. Lead a culture of in-store coaching, with a priority on Client Advisors according to their needs. As a key partner for Team and Store Managers, you will ensure the implementation of the learning progression to further develop the performance of the team. You will observe interactions with clients on the floor through active listening and questioning, and you will coach individual team members to draw out their own solution to improve and develop. You will provide on-going feedback to Store Managers and HR on the performance/progress of individual team members. In collaboration with Merchandising team, you will facilitate product training, including new launches for store population. You will ensure the Store Management team has full visibility on training activities. You will also have to monitor the quality and the impact of all in-store trainings via follow up, as well as maintaining an active shop floor presence to observe the subsequent implementation of the initiatives. You will support the Store Management team in identifying potential talents within the stores and create for them individual development paths. Facilitate on-boarding of newcomers and liaise with HR to ensure proactive planning for new employees Act as a platform for sharing of experience / best practices among the stores on coaching initiatives/programs Profil

tempo indeterminato
Software: power Point, excel, word
Posizione di lavoro: coach
2023-07-26

FIELD COACH TRAINER Firenze

You will also have to monitor the quality and the impact of all in-store trainings via follow up, as well as maintaining an active shop floor presence to…

lead a culture of in-store coaching, with a priority on Client Advisors according to their needs, strong oral and written communication skills
Software: power Point, excel, word
Posizione di lavoro: coach
2023-07-26

FIELD COACH TRAINER Milano

Position As a Field Coach Trainer your mission is to support, develop and empower retail teams in delivering the client experience to the benefit of the store business. You contribute to business growth, answering to the needs of the stores through selling skills, product training and active coaching. You will spend your time coaching and training in the stores of your network, based in Milan. RESPONSIBILITIES: Through local execution of corporate strategy, you will train and coach the team in store to become ambassadors of Brand culture, values and products. Lead a culture of in-store coaching, with a priority on Client Advisors according to their needs. As a key partner for Team and Store Managers, you will ensure the implementation of the learning progression to further develop the performance of the team. You will observe interactions with clients on the floor through active listening and questioning, and you will coach individual team members to draw out their own solution to improve and develop. You will provide on-going feedback to Store Managers and HR on the performance/progress of individual team members. In collaboration with Merchandising team, you will facilitate product training, including new launches for store population. You will ensure the Store Management team has full visibility on training activities. You will also have to monitor the quality and the impact of all in-store trainings via follow up, as well as maintaining an active shop floor presence to observe the subsequent implementation of the initiatives. You will support the Store Management team in identifying potential talents within the stores and create for them individual development paths. Facilitate on-boarding of newcomers and liaise with HR to ensure proactive planning for new employees Act as a platform for sharing of experience / best practices among the stores on coaching initiatives/programs Pr

tempo indeterminato
Software: power Point, excel, word
Posizione di lavoro: coach
2023-07-25

Salario in altre aziende nella posizione coach

nessun dato

buyer

responsabilità
  • new suppliers scouting
Commercio
  • amministrazione
  • Amministrazione
Offerte di lavoro attuali:

BUYER BIJOUX Milano

Negotiation with suppliers of finished products and components according to time-to-market requirements. Suppliers’ contract terms, negotiation and active part…

suppliers’ contract terms, negotiation and active part in legal conditions definition, negotiation with suppliers of finished products and components according to time-to-market requirements, economic or Engineering Bachelor degree, dynamism and proactivity is a must
responsabilità: new suppliers scouting
Requisiti: willing to work in challenging environments
Posizione di lavoro: buyer
2024-01-10

BUYER BIJOUX Milano

3-5 years experience in similar positions (buyer, purchasing, procurement etc). The person on this role will have to manage the purchases of the reference…

amministrazione
responsabilità: new suppliers scouting
Requisiti: willing to work in challenging environments
Posizione di lavoro: buyer
2023-12-02

Salario in altre aziende nella posizione buyer

nessun dato